大邑县需要办理人力资源服务业务行政许可证;
大邑县职业中介活动行政许可审批的工作标准;
大邑县如何设立审批人力资源服务机构许可证;
一、职业中介活动行政许可审批工作标准:
(一)行政许可依据:
1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条;
(1)有明确的章程和管理制度;
(2)有开展业务必备的固定场所;办公设施和一定数额的开办资金;
(3)有一定数量相适应职业资格的专职工作人员;
(4)法律,法规规定的其他条件。
(5)设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可,未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
2.《人力资源市场暂行条例》第十八条:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
3.《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》:职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括为劳动者介绍用人单位和个人提供职业介绍信息服务,根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务,组织开展现场招䀻会,开展网络招䀻,开展高级人才寻访服务等人力资源服务业务。
二、行政许可条件:
1.予以批准的条件:
(1)有明确章程和管理制度;
(2)有开展业务必备的固定场所,办公设施和不少于3万元的开办资金;
(3)有3名以上具备相应职业资格,参加人力资源市场主管部门组织的从业人员培训,具备人力资源等相关专业制作,具有人力资源管理等相关工作经历等情况的专职工作人员;
(4)有合法的名称,能够独立承担民事责任,有符合国家法律法规和政策规定的经营范围。
2.不予批准的情形:
(1)不符合《中华人民共和国就业促进法》的;
(2)不符合《人力资源市场暂行条例》;
(3)提供材料有误或者不全的。
大邑县人力资源服务许可证提交材料:
1.人力资源服务行政许可申请表;
2.营业执照副本或者名称预先核准通知书;
3.法定代表人身份证明材料;
4.专职工作人员的身份证明,学历证明和具有从事人力资源服务的相关职业职工,从业人员培训,人力资源等相关专业知识,人力资源管理等相关工作经历的证书或情况说明。
5.公司章程和管理制度;
6.办公及服务场所所有权或使用权证明材料;
7.固定资产,可靠经费来源证明材料。
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大邑县需要办理人力资源服务业务行政许可证