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成都劳务派遣：
什么叫劳务派遣？劳务派遣使用工单位在工人使用上“不求所有，但求所用”这种新的用人理念得以实现。用工单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用工单位公章，用工单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。；
成都劳务派遣许可证对企业的好处！
1、获得劳务派遣经营许可
一家企业想要从事劳务派遣，并不是说干就干，还要具备相应的劳务派遣许可证，企业拿到劳务派遣资质后才能正式开展劳务派遣业务。
2、增强企业竞争力
就像很多建筑企业通过资质挂用等手段完成工程承包一样，劳务派遣领域还是很多无许可证的企业从事劳务派遣工作，而企业办理一个劳务许可证，只需要在满足一定条件后，通过审核就能拿到证书。相比那些通过其他方式进行劳务派遣的，拥有劳务派遣许可证的企业竞争力也会更强。
3、避免相关风险
如果不办理劳务派遣许可证，企业开展业务就属于无证经营，被查到后就可能面临处罚，而且，有了劳务派遣许可证，与用工企业签订的劳务派遣协议才有法律保障，才能获得相应的劳务派遣费用。
成都劳务派遣许可证的经营范围：
01.提供国家人事劳动政策，法规的宣传，咨询服务。
02.提供代为招䀻，引进所需人才服务，包括办理大学哔业生的接收事宜、
03.按照有关政策规定，负责管理人事行政关系，人事档案事宜及相关人事档案材料的收集，鉴别和整理。
04.按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；
05.办理派出人员的录用，退工，合同鉴证等事宜。
06.承办与人事管理相关的其他事宜；
办理成都劳务派遣许可证您需要知道的：
劳务派遣许可证的办理流程：
（1）准备申请资料：包括企业申请表，劳务派遣许可证申请表，企业资质证明，工作场所证明；员工劳动合同，社保证明等；
（2）人社局申请：到所在地人力资源社会保障部门进行申请，并提交所需的申请资料。
（3）审批部门现场核查：审批部门到企业办公场所进行核查。
（4）许可证公示：通过审核后，人力资源社会保障部门会进行许可公示；
（5）颁发许可证：公示期后，人力资源社会保障部门颁发劳务派遣经营许可证。
成都劳务派遣公司资质办理需要什么条件：
一、注册资本不得少于200万元；
二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
三、有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；
四、法律，行政法规规定的其他条件。
成都劳务派遣许可证的办理材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照副本；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备等；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度；
7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议
8、营业设施设备清单；
申请成都市经营劳务派遣许可证范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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以上就是关于什么是劳务派遣经营许可证以及成都市怎样办理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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